Last edit on 2/11/2555 5:12:00
เรา ครูไทยรอมานานได้เห็นหนังสือนี้มาซะที ขอบคุณมากๆๆๆ
| ความเห็นทั้งหมด:
0
| อ่าน:
353
ครั้ง
3/10/2555 8:18:00
ที่มา http://www.plan.obec.go.th/ewt_dl_link.php?nid=1014&filename=index
| ความเห็นทั้งหมด:
0
| อ่าน:
490
ครั้ง
3/10/2555 8:10:00
จดหมายเปิ ดผนึก ฉบับที่ 6
ึงพี่น้องชาวแผนและผู้สนใจเรื่องแผนที่รักทุกท่านครับ
ห่างหายกันไปเสียนาน ทั้งนี้ เนื่องจากผมรอความเคลื่อนไหวบางอย่างซึ่งยังไม่ค่อยแน่นอน คงทราบสิครับว่า
เรื่องอะไร ก็เรื่องงบประมาณและเรื่องอัตราจ้างไง ซึ่งวันนี้ชัดเจนหลายเรื่องแล้ว จึงได้เขียนจดหมายถึงท่านทั้งหลาย วันนี้
เป็นวันสุดท้ายของปี งบประมาณ 2555 มีหลายๆ อารมณ์เกิดขึ้นในส่วนราชการทุกแหล่ง มีทั้งสบายใจ โล่งใจ เครียด ทุกข์ใจ
ว้าวุ่น กังวล แล้วแต่ว่าคนๆ นั้น จะอยู่ในสถานะใด รับผิดชอบเรื่องอะไรอยู่ ฉบับนี้ขอพูดเรื่องเก่าสามเรื่อง คือ วิทยฐานะ
อัตราจ้าง งบปี 55 และเรื่องใหม่เรื่องหนึ่ง คือ ทิศทางปี 56 เริ่มเลยนะครับ
วิทยะฐานะ
มีผู้บริหารและคุณครูหลายท่านโทรศัพท์ไปหาผม เพ่ือถามความเคล่ือนไหวเก่ียวกับเงินตกเบิกวิทยฐานะ ค าตอบ
ยงัเหมอืนเดมิไมเ่ คยเปลย่ีนแปลงครบั ทา่ นทไ่ีด้รบั คา สง่ัถงึวนั ท่ี31 ธันวาคม 2554 จะได้รับเงินตกเบิกในเดือนตุลาคม 2555 นี้
ท าไมผมถึงตอบอย่างมั่นใจจัง ก็เพราะขณะนี้งบประมาณปี 2556 ผ่านสภาฯ เรียบร้อยแล้วนะสิครับ ส านักงบประมาณจะโอนเงิน
ใน สพฐ. ในราวกลางเดือนตุลาคม จากนั้น สพฐ. จะแจ้งให้เขตพ้ืนทเ่ีบิกเงินให้ผู้บริหารและคุณครูผู้มีสิทธิได้รับเงินดังกล่าว
สพฐ. เคยแจ้งในทป่ีระชุม ผ้อู า นวยการเขตไปแล้ว ว่าให้เขตเตรยีมการให้พร้อมว่า มใีครบ้างทจ่ีะได้รับตกเบิกในงวดน้ีและได้รับ
คนละเท่าไร เพราะ สพฐ. โดยส านักพัฒนาระบบบริหารและนิติกร (สพร.) ต้องมกีารให้เขตพ้ืนทย่ีนืยนัข้อมูลเพ่ือความถูกต้อง
จะเร็วจะช้าก็ตรงนี้ละครับ ผมคาดว่าสิ้นเดือนตุลาคม 2555 เงินตกเบิกดังกล่าวคงเข้าบัญชีพร้อมเงินเดือน ถึงแม้ว่าเงินดังกล่าว
ไม่จ าเป้ นต้องรับพร้อมเงินเดือนก็ตาม
อัตราจ้าง
ขณะน้ีเข้าใจว่า น้องๆ อัตราจ้างทย่ีังรักและมีความสุขในการทา งานกับ สพฐ. ก็คงต่อสัญญาจ้างเรียบร้อยแล้ว
แต่ยังเป็ นอัตราค่าจ้างเดิม เพราะอัตราค่าจ้างใหม่ยังรอการพิจารณาจากคณะรัฐมนตรีอยู่ ผมเองก็เฝ้ ารอมาหลายอังคารแล้ว
เหมือนกนั ผมเข้าใจว่าคณะกรรมการกล่ันกรองเร่ืองเข้าคณะรัฐมนตรีคงพยายามหาข้อมูลให้ได้มากทส่ีุด ทจ่ีะเป็นประโยชน์
ต่อการตัดสินใจของคณะรัฐมนตรี เพราะการตัดสินใจครั้งนี้มีผลกระทบในวงกว้างทั้งประเทศ กล่าวคือ อัตราจ้างของทุกส่วน
ราชการจะได้รับอัตราจ้างเพิ่มขึ้นเป็น 9,000 , 12,285 และ 15,000 บาท ตามระเบียบกระทรวงการคลังว่าด้วยการเบิกจ่ายเงิน
เพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว มีน้องๆ ธุรการหลายคนโทรไปบอกผมว่า อัตราจ้าง อปท. ได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพแล้ว ผมคิดว่า
ไม่น่าเป็นไปได้ถ้าได้ต้องได้เหมือนกนั ขณะน้ีทไ่ีด้เบิกจ่ายให้แล้วกจ็ะมขี้าราชการ พนักงานราชการ และลูกจ้างประจา ทใ่ีช้
งบบุคลากรในการจ้าง จนถึงขณะนี้ผมก็ยังมีความมั่นใจว่าน้องๆ อัตราจ้างทจ้างจากงบด าเนินงาน ่ี ทั้งหลายจะได้รับค่าจ้าง
ตามอตัราใหมแ่ น่นอน สง่ิทท่ีา ให้ผมมน่ัใจเช่นน้กีเ็พราะ ประการแรก เรอ่ืงการเพ่ิมค่าครองชีพเป็นนโยบายรัฐบาล ประการทส่ีอง
งบประมาณปี 2556 ท่ีสพฐ. ขอไปโดยก าหนดอัตราค่าจ้างเป็ นสองอัตรา คือ 9,000 บาท และ 15,000 บาท ซึ่งขณะนี้
งบประมาณดังกล่าวผ่านสภาเรียบร้อยแล้ว แต่ยังสั่งจ่ายตามนี้ ไม่ได้ เพราะคณะรัฐมนตรียังไม่ได้ตัดสินใจว่าจะให้จ่าย
ตามอัตราใหม่หรือไม่ การตัดสินใจของคณะรัฐมนตรีคงมี 3 ทางเลือก ทางเลือกหนึ่งไม่ให้เพิ่ม ให้ใช้อัตราเดิม (เศร้าสุดๆ)
ทางเลือกทสองให้ตั้งแต่ ่ี 1 มกราคม 2555 (เยย่ีมทส่ีดุ ) ทางเลือกทสามให้ตั้งแต่ ่ี 1 ตุลาคม 2555 (ก็ยังดีนะ) รออีกนิดนึง
นะครับน้องๆ
งบประมาณปี 2555
วันน้ีเป็นวันปิดงบประมาณกจ็ริง แต่มงีบประมาณหลายรายการทม่ีีการแจ้งจัดสรรช้ากว่าปกติด้วยสาเหตุต่างๆ
ดูๆ แล้ว มีหลายรายการเหมือนกัน เช่น รายการรถยนต์ตู้ ครุภัณฑ์สิ่งก่อสร้าง การศึกษาอื่น โต๊ะ-เก้าอี้ มัธยม เงินอุดหนุน
เดก็ยากจน และรายการสดุ ท้ายคือ งบดา เนินงานทว่ัๆ ไป ทจ่ีัดสรรให้เขตละ 200,000 บาท ไว้แก้ปัญหาปลายปี ทุกรายการ
ทก่ีล่าวมาน้ีสา นักคลังและสนิ ทรัพยไ์ด้ทา เร่ืองกนั เงินไว้เบิกเหล่ือมปีเรียบร้อยแล้ว กเ็ป็นหลักประกนัว่างบประมาณไม่ตกหล่น
แน่นอน เตรียมการได้ทุกอย่าง แต่จะลงนามในสัญญาจัดซื้อ จัดจ้างได้ ก็ต่อเมื่อเห็นใบโอนงวดเงินจากส านักคลังและสินทรัพย์ที่มา
ิศทางปี 56
ปี 56 ทจ่ีะถงึน้ี(1 ตุลาคม 2555) สพฐ. ได้รับงบประมาณทั้งสิ้น 294,299 ล้านบาท หลายๆ กระทรวงอิจฉา สพฐ.
เพราะทั้งกระทรวงของเขางบประมาณยังน้อยกว่าเรา หากจ าแนกงบประมาณให้เห็นอาจจะไม่อิจฉาก็ได้นะครับ เพราะงบดังกล่าว
ส่วนใหญ่เป็นงบบุคลากร ซึ่ง สพฐ. เรามบีุคลากรทง้ัหมดประมาณสแ่ีสนคน ขอสรปุ พอสงัเขปว่าปี56 สพฐ. มี 5 งบรายจ่าย
6 แผนงาน 6 ผลผลิต 9 โครงการ ดังนี้
5 งบรายจ่าย
1) งบบุคลากร 215,004 ล้าน
2) งบด าเนินงาน 25,109 ล้าน
3) งบลงทุน 10,164 ล้าน
4) งบอุดหนุน 43,514 ล้าน
5) งบรายจ่ายอื่น 508 ล้าน
6 แผนงาน
1) แผนงานป้ องกันและปราบปรามการทุจริต
2) แผนงานแก้ไขปัญหาและพัฒนาความร่วมมือกับประเทศในภูมิภาค
3) แผนงานฟื้ นฟูความสัมพันธ์และพัฒนาความร่วมมือกับประเทศในภูมิภาค
4) แผนงานสนับสนุนเครื่องคอมพิวเตอร์แบบพกพาเพื่อการศึกษา
5) แผนงานสนับสนุนการศึกษาตั้งแต่ปฐมวัยจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐาน
6) แผนงานสร้างและกระจายโอกาสทางการศึกษาให้ทั่วถึงและเป็นธรรม
6 ผลผลิต
1) ผลผลิตผู้จบการศึกษาก่อนประถมศึกษา
2) ผลผลิตผู้จบการศึกษาภาคบังคับ
3) ผลผลิตผู้จบการศึกษามัธยมศึกษาตอนปลาย
4) ผลผลิตเด็กพิการได้รับการศึกษาขั้นพื้นฐานและการพัฒนาสมรรถภาพ
5) ผลผลิตเด็กด้อยโอกาสได้รับการศึกษาขั้นพื้นฐาน
6) ผลผลิตเด็กผู้มีความสามารถพิเศษได้รับการพัฒนาศักยภาพ
9 โครงการ
1) โครงการเสริมสร้างคุณธรรม จริยธรรม และธรรมาภิบาลในสถานศึกษา
2) โครงการพัฒนารูปแบบการจัดการศึกษาในเขตพัฒนาพิเศษเฉพาะกิจจังหวัดชายแดนภาคใต้
3) โครงการเตรียมความพร้อมสู่ประชาคมอาเซียน
4) โครงการจัดการเรียนการสอนโดยใช้คอมพิวเตอร์พกพา
5) โครงการสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการจัดการศึกษาตั้งแต่ระดับอนุบาลจนจบการศึกษาขั้นพื้นฐาน
6) โครงการคืนครูให้นักเรียน
7) โครงการพัฒนาครูทั้งระบบเต็มตามศักยภาพ
8) โครงการพัฒนาคุณภาพและมาตรฐานการศึกษา
9) โครงการพัฒนาคุณภาพโรงเรียนสู่มาตรฐาน
ส านักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานจะจัดท าแผนปฏิบัติการ ปี 2556ให้แล้วเสร็จในช่วงเดือนตุลาคมนี้
ซ่งึคงเน้นภาพความสา เรจ็ทต่ี้องการให้ชัด เปิ ดโอกาสให้เขตพ้ืนทค่ีิดเองทา เองมากๆ(พูดทุกปี)จัดสรรงบประมาณให้เขตพ้ืนท่ี
และโรงเรียนเป็นวงเงินรวมมากๆ และก็ไปให้ก าลังใจในการท างานเป็นช่วงๆ ทา แบบน้ีคงไม่เหน่ือย และสนุกดีเขตพ้ืนทก่ีค็ง
พึงพอใจ จะพยายามท าบัญชีจัดสรรให้เรียบร้อย เพื่อให้ทันแจกในการประชุมผู้อ านวยการส านักงานเขตพ้ืนทเ่ีขตพ้ืนท่ีช่วง 7-8
พฤศจิกายน 2555 ทข่ีอนแกน่ ครบ
บทส่งท้าย
ในส่วนท้ายของจดหมายฉบับนี้ผมใฝ่ฝันให้พ่ีน้องชาวแผนเป็นเสนาธกิารตัวจริงของผู้อา นวยการสา นักงานเขตพ้ืนท่ี
การศึกษา โดยน าข้อมูลสารสนเทศภายในเขตมาวิเคราะห์ สังเคราะห์ในแง่มุมต่างๆและให้ข้อเสนอเชิงนโยบายแก่ผู้อ านวยการ
เขตพ้ืนทก่ีารศึกษา หลักง่ายๆ ในการท างานของผมทไ่ีม่สงวนลิขสทิธ์ใินการนา ไปใช้ก็คือ “รู้อดีต รู้ปัจจุบัน รู้เท่าทันอนาคต
และทา ในส่ิงที่ถกู ตอ้งดว้ยวิธีการทีถ่ ูกตอ้ ง” ท้ายทส่ี ดุ ผมขออวยพรให้พ่ีๆทเ่ีกษียณอายุราชการในปี นี้จงมีสุขภาพร่างกาย
แข็งแรง น้องๆ จะดีใจมากถ้าได้ยินเสียงโทรศัพท์จากพ่ีๆ หลังเกษียณไปแล้วหรือถ้าแวะเวียนมาหาน้องๆ บ้างก็จะดีใจสุดๆ และ
ขอเป็นก าลังใจให้ทุกท่านได้ต่อสู้ ฟันฝ่ าปัญหาอุปสรรคทพ่ี านพบ ประสบความส าเร็จลุล่วงไปได้ด้วยดีทุกเรื่อง แล้วพบกันใหม่
นะครับ
โดย ดร.รังสรรค์ มณีเล็ก
http://www.plan.obec.go.th/ewt_dl_link.php?nid=1014&filename=index
| ความเห็นทั้งหมด:
0
| อ่าน:
1213
ครั้ง